Lästige Reports leichtgewichtig mit Kanban ersetzt
Bei einem meiner Kunden kam das Thema lästiger Reports auf. Sie sind zu aufwändig, enthalten zu viele Informationen, die am Ende dann doch niemand liest. Meist steckt hinter jedem Reporting nur eine einzelne konkrete Frage, die in der Informationsflut schnell untergeht oder es bedarf der Sicherheit, dass man sich keine Sorgen machen braucht.
Aber das geht auch einfacher und leichtgewichtiger...quasi als Nebenprodukt der eigentlich Arbeit des Teams:
mit einem Kanban-Board 🚥
Denn willst du was ändern, dann ändere dich!
Egal in welchem Alter, wenn es um Veränderung und Change geht, gibt es nur ein Person, die du direkt beeinflussen kannst: dich selbst!
Und es gibt nur eine Person, die das machen kann:
Das Leben findet immer einen Weg
Was Gärtner und Häuslebauer schon lange wissen, müssen viele Unternehmen noch lernen:
Die Komplexität eines Systems muss adäquat zur Komplexität der Umgebung sein, in welcher es sich befindet 😊
Oder einfacher gesagt:
Agilität ist wie Segeln
Stell dir einmal vor, du bist mit Freunden auf der Nordsee unterwegs. Es ist früher Nachmittag. Die Sonne strahlt und der Wind steht günstig. In wenigen Stunden erreicht ihr wie geplant den Hafen und damit euer Ziel, den besten Tisch im besten Restaurants der Stadt.
Doch plötzlich dreht der Wind. Und nun!?